Исследование реальной конфликтной ситуации, возникшей в фирме, занятой в сфере игорного бизнеса
записал admin в 20 июля, 2009
Комментарии выключены
по теме [ Личностное развитие ]
В марте 2000 г. у организации, действующей с 1997 г., появился новый совладелец.
Это событие повлекло за собой следующие изменения:
1) изменение видения организации;
2) полную смену администрации (вплоть до директора);
3) частичную смену персонала (38,5%) (29,6% из вновь принятых на работу составляют сотрудники, работавшие ранее в другой фирме под руководством этих новых директора и генерального менеджера казино);
4) изменение [...]