Записи с меткой ‘нормирование’

Этапы проектирования кадровой политики

В условиях рыночной экономики один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия — обеспечение высокого качества кадрового потенциала. При этом  необходимо иметь в виду, что работа с персоналом не начинает­ся с вакансии и не заканчивается приемом на работу. Процесс работы с персоналом должен быть построен так, чтобы крат­чайшим путем приходить к желаемому результату в отношении [...]

Прочитать...

Я ДОЛЖЕН ИЛИ Я ХОЧУ?

В банковской сфере работают люди, которые в своей жизни руководствуются принципом Я должен: Я должен (должна) работать без ошибок, Я должен (должна) быть на высоте. Я должен (должна) быть успешным. Я должен (должна)…
В конечном итоге вся жизнь человека подчиняется принципу Я должен. Внутреннее напряжение возникает тогда, когда он вдруг замечает, что живет какой-то не своей [...]

Прочитать...