Недирективные методы сокращения персонала

Тип организационной культуры

 

Механизм — метод

 

Предпринимательская

 

Контрактация ответственности — увольнение в соот­ветствии с условиями, закрепленными в контракте

Бюрократическая

 

Одобрение руководства — проведение аттестации

Органическая

 

Психологический контракт — поэтапная реоргани­зация

Партиципативная

 

Командообразование — формирование команд под проекты

Страницы: 1 2